Modele de personalitati

Modelul a fost conceput iniţiat pentru a fi folosit în psihoterapie. Apoi, în anii` 80, Doctorul Terence McGuire, psihiatrul principal al NASA, a introdus modelul în procesul de recrutare şi de Formare a astronauţilor. Între timp, mai mulţi preşedinţi de companii cu care Doctorul Taibi Kahler lucra i-au sugerat să creeze o versiune cu o mai mare aplicabilitate în mediul de afaceri. Rezultatul a fost modelul PCM, aşa cum îl ştim Noi astăzi. Dar ce mi se pare cu Adevărat revoluţionar la acest modèle este mai puţin partea Care priveşte Analiza propriei personalităţi. PCM ISI da cu Adevărat măsura atunci Când Vine vorba să înţelegi comportamentul oamenilor cu personalitate foarte diferită de a ta şi să comunici cu EI pentru a-ţi putea face treaba. Modelul prezice comportamentele oamenilor Sub stress şi propune soluţii pentru a-i ajuta PE plafalţi să Evite comportamentele Negative şi auto-distructive. Modelul PCM împarte personalităţile în şase categorii, în funcţie de percepţia favorită prin care aceştia ”văd” Lumea. Unii o perception prin gânduri, alţii prin opinii, alţii prin emoţii, alţii prin reacţii (”Îmi place/nu-mi place”), alţii prin imaginaţie şi alţii prin acţiuni. Fiecare Tip de personalitate sont canalele lui favorite de comunicare, preferinţe légat de Mediu şi, mai ales, un anume astuce de comportament Sub stress, Absolut preprédictive în cazul fiecărei personalităţi. Ca să răspund şi mai direct la întrebare, cred că Dacă nu treci de Masca personalităţi cuiva şi nu ajungi să înţelegi cu Adevărat ce-l motivează şi ce-l supără PE colegul tău, ce-l face să se simtă bine şi ce nu, cum ISI încarcă bateriile şi ce i le uzează inutil , nu poţi Spera să te transformi dintr-un Manager Într-un Adevărat Lider.

Modelul PCM oferă toate aceste lucruri şi propune, în acelaşi timp, un proces de auto-dezvoltare la sfârşitul căruia, înţelegându-i PE plafalţi, te înţelegi mai bine şi PE tine. Nu degeaba speuve Bill Clinton despre Doctorul Taibi Kahler, soins i-a fost consultant în Campanie şi la Casa Albă, că ştie mai multe despre personalitatea umană decat oricine altcineva. CEEA ce am descoperit a fost mult peste aşteptările Mele. Modelul PCM m-a cucerit imediat, nu numai prin claritatea cu care explică diferitele tipuri de personalitate umană şi Combinatorica acestora, Dar mai ales prin eficienţa intervenţiilor pratique pe care le propune pentru a Comunica, a lucra şi a te simţi mai bine Cu le plafond. Când John a anunţat că va ţine şi un curs de Formare de Formatori pentru acest Model, m-am înscris imediat pentru că voiam să-mi dezvolt şi mai mult abilităţile de punere în pratiă a modelului. ”Process communication Model” sau, PE scurt, PCM, este una dintre teoriile Contemporane dezvoltate în cadrul anlizei tranzacţionale. Este un Model al personalităţii umane şi al interacţiunilor dintre diferitele personalităţi. Cel Care l-a creat, Doctorul Taini Kahler, este psiholog clinicien, şi a validat acest Model în cadrul a numeroase Studii clinice, astfel că el este nu doar extrem de eficient, ci şi neaşteptat de precis în a prezice comportamentul oamenilor Sub stress. Astfel, oamenii de știință au folosit un algorithme sofisticat de învățare pentru a identification grupuri de trăsături, bazându-se PE modelul Big Five. În total, rezultatele reprezintă trăsăturile de personalitate ALE 1, 5 milioane de persoane DIN Statele Unite și Anglia.

Cu toate acestea, în următorii şapte Ani, EA nu şi-a putut găsi de lucru şi a divorţat de soţul EI.

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Comments are closed.